中山市勞保部門2014年為勞動者追回欠薪1.6億
  羊城晚報中山訊 記者魏新穎、通訊員楊霞報道:隨著春節臨近,拖欠農民工工資問題將進入易發、高發期。10日,開發區健康花城二期工地又發生工人攀登塔弔欲跳樓索要拖欠工資的事件。一名年近50歲的何姓男子,因公司欠發其工資,選擇以跳塔的方式來逼迫。經過民警、消防的苦心勸導,該男子才放棄輕生念頭。
  事實上,中山市不斷加大力度打擊欠薪行為,企業老闆欠薪“走佬”,即便金額不大,也有可能面臨牢獄之災。
   據介紹,2014年中山市共處理欠薪案件342宗,涉及勞動者2.2萬人,涉及工資金額11697.73萬元,同比分別下降38.71%、38.66%、42.48%,已為勞動者追回工資類福利待遇(包括經濟補償金)1.6億元。2011年底至今,市人社部門移送案件數和法院審結數均位居全國地級以上城市的第一名。
   在中山市人社局公佈的欠薪典型案例中,記者留意到,很多廠企老闆、公司責任人拖欠勞動者的金額並不大,但政府相關部門依然十分重視並予以打擊。
   2014年8月20日,中山某裝飾工程公司的老闆何新衡,因拒不支付19名勞動者工資(金額15.33萬元),從工人投訴,到勞動部門掌握認定、將案件移送公安機關,並由公安部門從網上追逃,僅用了4天時間。最終公司老闆被法院判刑一年六個月。該案因辦案神速,被評為2014年全國十大典型案例。
   此外,去年中山市人社局處理的最小的一宗案件涉案金額為5.38萬。一家位於中山橫欄鎮的傢具工藝廠,其負責人張大倫,拖欠了15名工人數萬元工資,被舉報後便因犯拒不支付勞動報酬罪判刑9個月(連同其他罪名被判監12年)。據介紹,只要勞動者1人被拖欠3個月工資、金額為5000元以上,10人以上的,被拖欠3萬元以上的,法院便可立案。
   中山市人社局副局長張立波介紹說,為防止企業欠薪,該局去年12月開始開展了專項檢查行動,截至目前,共檢查用人單位1100家,其中發現有101家有拖欠工資的情況,涉及到5305名工人,目前已為工人追回6016萬元。欠薪企業中,多是建築工地,他們的做法是拖到年底才發,但這也屬於違法。 編輯:李傑  (原標題:中山加大打擊欠薪力度 拖欠工資小心進監獄)
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